實施“增志”計劃 探索困難職工幫扶新機制
發(fā)布單位：
發(fā)布時間：2024-09-14
【背景】中國工會十八大報告指出：“鞏固城市困難職工解困脫困成果，與提高職工生活品質(zhì)有效銜接”。圍繞困難職工情況和實際需求，積極探索新時期做好困難職工幫扶的新模式、新機制、新途徑。
【目標(biāo)】貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好困難群眾基本生活保障，提高人民生活品質(zhì)的有關(guān)部署，落實全總“559”工作要求，積極探索困難職工幫扶工作由“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變，重點圍繞“物質(zhì)幫扶、精神幫扶、能力幫扶、就業(yè)幫扶”四方面，開展困難職工家庭“增志”計劃，讓困難職工家庭切實感受到工會組織的力量與溫度。
【舉措】一是成立“人生導(dǎo)師講師團”，激發(fā)內(nèi)生動力。邀請市勞模、工匠、最美職工等先進典型成立困難職工家庭“人生導(dǎo)師講師團”。講師團成員與職工子女“一對一”結(jié)隊，各講師通過講述自身成長故事，用榜樣的力量激勵困難職工子女在成長和奮斗中實現(xiàn)自我價值和人生理想，引導(dǎo)孩子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育家國情懷。 二是開展“普遍+個性”特色活動，培育有志青年。針對困難職工子女需求和心理特點，開展“榜樣力量”課堂、“我與祖國”讀書分享、參觀紅色教育基地、觀摩勞模創(chuàng)新工作室、點亮“微心愿”等“五個一”暑期活動和“陽光就業(yè)暖心”行動，培育和踐行社會主義核心價值觀,引導(dǎo)孩子爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。三是打造“四位一體”幫扶機制，送上組織關(guān)愛。打造物質(zhì)、精神、能力和就業(yè)幫扶“四位一體”幫扶機制，建立困難職工子女成長檔案，為困難職工子女提供從入學(xué)、成長到就業(yè)、成才的全鏈條式幫扶機制，讓困難職工家庭真切感受到工會組織的溫暖與關(guān)愛。
【成效】市總工會通過成立“人生導(dǎo)師講師團”，采取“一對一”結(jié)隊幫扶等措施，對困難職工子女樹立正確的人生目標(biāo)起到了積極作用；通過開展特色“主題”活動，促進了困難職工子女綜合素質(zhì)提升和健康心理的養(yǎng)成；通過打造“四位一體”幫扶機制，給予困難職工子女學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面指導(dǎo)幫助，為困難職工子女成長成才提供了較大助力。
備注：2024年8月24日，河北工人報頭版頭條報道：《石家莊市總工會舉辦“增志”計劃——陽光少年工會夏令營活動讓困難職工家庭子女盡享暑假快樂》；2024年8月24日，河工新聞網(wǎng)報道：《讓困難職工家庭子女盡享暑假快樂》；2024年8月26日，學(xué)習(xí)強國平臺報道：《河北石家莊：讓困難職工家庭子女盡享暑假快樂》
【點評】困難職工幫扶工作是工會組織維護職工權(quán)益的一項重要工作，近年來，市總工會不斷探索困難職工幫扶機制，打造困難職工子女“增志”計劃，引導(dǎo)困難職工子女從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為困難職工子女提供從入學(xué)救助、到精神扶志、再到就業(yè)服務(wù)等多方面的幫扶，充分體現(xiàn)工會組織對困難職工家庭特殊群體的關(guān)心和關(guān)愛。