石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)園區(qū)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)工作成果顯著
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發(fā)布時(shí)間：2021-04-30
石家莊高新區(qū)總工會(huì)結(jié)合自身情況，于2014年提出了五種建會(huì)渠道的新舉措。包括：機(jī)關(guān)事業(yè)單位建會(huì)，百人以上企業(yè)建會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村級(jí)工會(huì)組建，勞務(wù)派遣工聯(lián)合建會(huì)和園區(qū)工會(huì)組建。下面就幾年來(lái)，高新區(qū)園區(qū)聯(lián)合工會(huì)組建工作簡(jiǎn)要介紹一下。
一、組建園區(qū)聯(lián)合工會(huì)的背景
由于高新區(qū)獨(dú)有的企業(yè)孵化功能，經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展，區(qū)內(nèi)出現(xiàn)多家工業(yè)園區(qū)，他們依靠高新區(qū)稅收減免政策和房租廉價(jià)租賃優(yōu)惠政策，吸引了很多中小企業(yè)入駐。這些小微企業(yè)大多數(shù)入駐時(shí)只有科研成果，一般少則一兩人，多則十幾人，這些小微企業(yè)單獨(dú)建會(huì)非常困難，于是我們產(chǎn)生了在這些園區(qū)建立小型企業(yè)聯(lián)合工會(huì)的想法。建立園區(qū)聯(lián)合工會(huì)才能最大限度把職工吸納到組織當(dāng)中來(lái)，讓小微企業(yè)職工感受到工會(huì)組織溫暖，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。
二、園區(qū)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)情況
截止目前，我區(qū)工會(huì)先后組建了科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)、天山工業(yè)科技園、方大科技園、日中天科技園、方億科技園、科技中心，人力資源產(chǎn)業(yè)園七家園區(qū)聯(lián)合工會(huì)，吸納區(qū)內(nèi)超過(guò)1024家小微企業(yè)加入，18980名小微企業(yè)職工成為了工會(huì)會(huì)員。
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園區(qū)企業(yè)和職工情況摸底匯總表
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園區(qū)名稱(chēng)
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企業(yè)數(shù)
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職工數(shù)
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50人以上企業(yè)數(shù)
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單獨(dú)建會(huì)企業(yè)數(shù)
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科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)
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182
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4470
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25
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50
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天山工業(yè)科技園
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231
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3760
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9
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22
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方大科技園
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205
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3374
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9
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16
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日中天科技園
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45
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455
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3
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2
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方億科技園
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117
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2300
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12
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7
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高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園
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114
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2230
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16
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6
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科技創(chuàng)新服務(wù)中心
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130
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2391
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10
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0
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合計(jì)：
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1024
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18980
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84
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103
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注：2020年底摸底數(shù)
目前，七家聯(lián)合工會(huì)均正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到了“六有四上墻”(六有：有牌子、有公章、有法人資格、有辦公地點(diǎn)、有活動(dòng)場(chǎng)所、有微機(jī)及相關(guān)設(shè)備；四上墻：工會(huì)組織網(wǎng)路圖、工作機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、工會(huì)干部職責(zé)上墻)，園區(qū)資料做到入柜規(guī)范化，園區(qū)工作人員施行周例會(huì)制度做到“有總結(jié)有計(jì)劃”。
三、園區(qū)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)的主要做法
（一）組建結(jié)構(gòu)方面，區(qū)總工會(huì)牽頭，園區(qū)業(yè)主、物業(yè)和有一定影響的企業(yè)組成聯(lián)合工會(huì)主體。
（二）適當(dāng)采取激勵(lì)機(jī)制。對(duì)園區(qū)業(yè)主、物業(yè)等聯(lián)合工會(huì)副主席適當(dāng)給予崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼按一般為每人每月500元。
（三）聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)總工會(huì)支持。對(duì)園區(qū)聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，以及工會(huì)干部培訓(xùn)、硬件建設(shè)等費(fèi)用全部由區(qū)工會(huì)負(fù)擔(dān)，不給園區(qū)內(nèi)企業(yè)增加任何負(fù)擔(dān)。一般每個(gè)園區(qū)聯(lián)合工會(huì)每年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)控制在5萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
四、取得效果
（一）竭誠(chéng)服務(wù)擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。由于聯(lián)合工會(huì)把竭誠(chéng)服務(wù)園區(qū)職工放在首位，自成立之日，就很快受到企業(yè)和職工歡迎。許多企業(yè)由排斥工會(huì)工作轉(zhuǎn)為支持工會(huì)工作。比如天山科技工業(yè)園佳豐種業(yè)公司困難職工原來(lái)根本不知道工會(huì)還有困難職工幫扶的政策。聯(lián)合工會(huì)成立后，知道政策后有兩名困難職工當(dāng)場(chǎng)得到幫助。這幾家聯(lián)合工會(huì)，目前除了開(kāi)展正常工作外，衛(wèi)生健康服務(wù)，理發(fā)服務(wù)，心理疏導(dǎo)服務(wù)等服務(wù)特點(diǎn)明顯。
（二）疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中彰顯聯(lián)合工會(huì)作用。一是2020年和今年初兩次嚴(yán)重疫情期間，每個(gè)園區(qū)聯(lián)合工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。有力的支持了黨委政府的疫情防控工作。聯(lián)合工會(huì)配備了必要的疫情防控物資，為園區(qū)職工提供了方便。另外在職工心理疏導(dǎo)，就業(yè)維權(quán)方面都發(fā)揮了很好作用。二是宣傳落實(shí)好上級(jí)工會(huì)好政策助力園區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在省總出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》冀工辦發(fā)[2020]27號(hào)文件后，園區(qū)聯(lián)合工會(huì)積極行動(dòng)，到一線(xiàn)企業(yè)宣傳政策，目前已經(jīng)給園區(qū)內(nèi)58家符合條件的小微企業(yè)申請(qǐng)了全額返還經(jīng)費(fèi)，總計(jì)返還經(jīng)費(fèi)260萬(wàn)余元，用真金白銀支持了企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。