緊扣“五強”目標(biāo) 全面加強縣級工會建設(shè)
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發(fā)布時間：2023-08-31
今年以來，按照上級工會關(guān)于“縣級工會加強年”專項工作安排部署，趙縣總工會始終圍繞政治引領(lǐng)強、組織功能強、服務(wù)陣地強、制度機制強、作用發(fā)揮強的目標(biāo)要求，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新。
一、開展政治宣傳發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
一是加強思想引領(lǐng)。召開2次勞模先進事跡報告會并利用新媒體網(wǎng)絡(luò)開展形式多樣的教育培訓(xùn)和交流展示活動，大力宣傳各類勞模事跡。二是開展崗位練兵、技術(shù)比武2次，在提高職工技術(shù)技能水平、加強職工隊伍建設(shè)中發(fā)揮積極作用。三是以勞模工匠人才領(lǐng)銜，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為主要內(nèi)容，推動指導(dǎo)創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。解決工作現(xiàn)場難題、推動所在單位創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)職工群眾積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展宣傳黨的二十大系列活動、開展“尊法守法攜手筑夢”“新就業(yè)形態(tài)勞動者法律護航”等系列法律宣傳活動，發(fā)放宣傳資料9千余份，接受現(xiàn)場咨詢510余人次，提高了職工的法律意識、維權(quán)意識。
二、打造“不落幕”網(wǎng)上招聘平臺。
一是通過趙縣網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上線下的招聘服務(wù)，用全新的就業(yè)模式踐行國家“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)”的政策，讓老百姓的就業(yè)之路越走越寬，2023年，線上共發(fā)布招聘信息17期，涉及企業(yè)90家，送出崗位910個，實現(xiàn)簽訂意向崗位3560人。二是利用網(wǎng)紅探店的方式用更直觀的方式為求職者展示企業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化，提供更直觀、更精準(zhǔn)、更豐富的就業(yè)服務(wù)。三是跟蹤回訪。每個月對發(fā)布招聘信息的企業(yè)進行回訪了解上崗人數(shù)、上崗人員的待遇和感受，每月發(fā)布回訪信息，讓更多的求職人員了解企業(yè)，有更多的就業(yè)選擇。
三、提升政治功能，強化縣級工會引領(lǐng)力
一是加強政治培訓(xùn)。組織開展工會法培訓(xùn)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”等主題培訓(xùn)，為縣級工會干部提供理論武裝和思想引領(lǐng)，使他們更好地引領(lǐng)職工群眾積極參與社會主義建設(shè)。
二是開展政治宣傳。通過微信公眾號、視頻號，加強對縣級工會工作的宣傳報道，讓職工群眾更加了解和支持縣級工會的工作，提升縣級工會在政治上的影響力和凝聚力。
四、聚焦提升服務(wù)能力，切實增強縣級工會服務(wù)力
一是拓寬服務(wù)渠道。趙縣總工會積極探索新的服務(wù)渠道，開展“工會+”服務(wù)模式，與企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等單位聯(lián)合開展服務(wù)活動，為職工提供更全面、更便捷的服務(wù)。聯(lián)合縣教育工會，在全縣城鄉(xiāng)成立家長學(xué)校，并組建講師團答疑解惑，培養(yǎng)“智慧家長”，形成家校共育；通過舉辦講座，從“做智慧家長”“品質(zhì)培養(yǎng)”“問題應(yīng)對”三大板塊入手，制作短視頻，從不同角度科普家教知識，為全縣中小學(xué)家庭教育提供了有效指導(dǎo)。2023年來，趙縣家長學(xué)校講師團共開展了線上、線下家庭教育知識講座120余場，受眾人群達6萬多人次。截止目前，共建立家長學(xué)校78所,除了組建家長學(xué)校講師團以外，還開展了家庭教育促進法進萬家宣傳活動、“家校協(xié)同 為黨育人”為主題的系列活動和“教師訪萬家”大家訪活動。其中多個活動案例、微視頻被評為市級優(yōu)秀，多名教師獲得市先進個人稱號，多個團隊獲市優(yōu)秀稱號。
二是提升服務(wù)質(zhì)量。通過開展“工會服務(wù)月”等活動，提升基層工會干部職工服務(wù)意識和服務(wù)能力，打造一支專業(yè)化、服務(wù)化、精細化的服務(wù)隊伍，讓職工群眾享受到更好的服務(wù)。