創(chuàng)新“三大舉措”打造社工管理和服務(wù)新模式
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發(fā)布時(shí)間：2024-09-14
【背景】創(chuàng)新工會(huì)社工管理和服務(wù)新模式是激發(fā)社工活力、提高社工工作能力的重要方式。鑒于社工在基層的顯著貢獻(xiàn)，為打造一支高素質(zhì)、強(qiáng)能力的工會(huì)工作者隊(duì)伍，區(qū)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十八屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的“559”工作部署，聚焦基層基礎(chǔ)，力求通過(guò)創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步激發(fā)社工主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。
【目標(biāo)】從“理論學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“制度激勵(lì)”三方面著手，持續(xù)激發(fā)工會(huì)社工的工作熱情和積極性。
【舉措】一是以學(xué)促進(jìn)，加強(qiáng)工會(huì)社工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。區(qū)總工會(huì)精心規(guī)劃季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，為街道工會(huì)社工搭建多元化學(xué)習(xí)平臺(tái)，采用學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方式，拓展工作思路。圍繞“比工作態(tài)度、比工作質(zhì)量、比工作創(chuàng)新、比工作方法、比工作效率”，定期開(kāi)展社工大練兵、金牌社工評(píng)選、崗位競(jìng)聘等活動(dòng)，鍛造高素質(zhì)社工隊(duì)伍。二是以工帶訓(xùn)，構(gòu)建高效服務(wù)網(wǎng)絡(luò)促能力提升。區(qū)總工會(huì)借鑒先進(jìn)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)與系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，探索構(gòu)架了扁平化、項(xiàng)目組式的全員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建有企業(yè)摸底調(diào)查、推進(jìn)建會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、民主管理和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等多個(gè)項(xiàng)目組，推動(dòng)工會(huì)工作效能最大化。三是以制強(qiáng)建，規(guī)范工會(huì)社工隊(duì)伍建設(shè)。制定了《工會(huì)社工信息考核辦法》《工會(huì)社工組織建設(shè)工作績(jī)效考核辦法》，量化工作成果，制定合理的考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)社會(huì)化工會(huì)工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。
【成效】2019年至今，在全區(qū)社工的共同努力下新建會(huì)375家、新增會(huì)員數(shù)15023人，其中新業(yè)態(tài)建會(huì)數(shù)32家、會(huì)員數(shù)2551人。區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)創(chuàng)新工作在國(guó)家級(jí)新聞媒體刊登75篇，省級(jí)刊登229篇，市級(jí)刊登179篇，市級(jí)以下（含本單位公眾號(hào)）新聞媒體新聞刊登3672篇，各類(lèi)雜志、書(shū)刊等發(fā)表文章53篇。
【點(diǎn)評(píng)】打造高素質(zhì)、強(qiáng)有力的社工隊(duì)伍，是壯大工會(huì)服務(wù)力量的重要舉措之一。橋西區(qū)總工會(huì)通過(guò)強(qiáng)化社工管理、建立考核激勵(lì)機(jī)制等措施提升了工會(huì)社工隊(duì)伍的履職能力，打通了工會(huì)社工成長(zhǎng)成才的快速通道，為工會(huì)組織活起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)提供了不可或缺的人才保障和智力支持。