【以案釋法】94 員工“聲明”自愿少繳社保費(fèi)能否反悔？
員工簽訂的放棄社保的聲明有效嗎？日前，韶關(guān)南雄市人民法院依法審結(jié)一起勞動(dòng)合同糾紛案，判決駁回原告某公司主張員工支付繳納社保的費(fèi)用及滯納金的訴訟請(qǐng)求，依法保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
據(jù)了解，被告戴某于2021年8月入職原告某公司，雙方于2021年9月簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同并簽訂《參加社會(huì)保險(xiǎn)聲明書(shū)》，載明：“本人因家庭原因，不能承受繳納高基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)，特要求公司于2021年10月起按當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)基數(shù)為本人繳納社保……本人承諾由此引發(fā)的所有風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任由本人承擔(dān)。”某公司從2021年10月開(kāi)始為戴某繳納社保。戴某離職后向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)投訴某公司未按規(guī)定為其繳納社保，該局于2024年3月下達(dá)《稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)》，要求某公司為戴某補(bǔ)繳2021年8月、9月社保費(fèi)，以及未按實(shí)際應(yīng)發(fā)工資計(jì)繳社保費(fèi)，應(yīng)補(bǔ)的社保費(fèi)差額。為此，某公司補(bǔ)繳了社保費(fèi)并支付了滯納金。某公司認(rèn)為系戴某自身原因?qū)е挛蠢U納社保費(fèi)，且戴某承諾自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，遂訴至法院，要求戴某支付繳納社保的費(fèi)用及滯納金共計(jì)4986.46元。
南雄法院經(jīng)審理認(rèn)為，社保費(fèi)是社?；鸬闹饕獊?lái)源，用人單位能否按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，不僅關(guān)系到勞動(dòng)者切身利益，還關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，按時(shí)足額繳納社保費(fèi)是某公司作為用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，不因戴某承諾而免除。戴某出具的聲明違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬無(wú)效。同時(shí)，滯納金是通過(guò)給用人單位增加額外金錢(qián)負(fù)擔(dān)的方式，督促履行法定義務(wù)，是對(duì)用人單位違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的處罰措施。某公司沒(méi)有履行為戴某繳納其應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)及依法代扣代繳應(yīng)由戴某個(gè)人繳納的社保費(fèi)的情況下，由此產(chǎn)生的滯納金應(yīng)由某公司承擔(dān)。因此，某公司要求被告戴某支付社保費(fèi)3108.46元和滯納金1878元，于法無(wú)據(jù)，法院不予支持。
經(jīng)辦法官提醒，依法參加社保是勞動(dòng)者和用人單位的法定義務(wù)，該義務(wù)不能通過(guò)約定進(jìn)行變更或放棄。用人單位應(yīng)當(dāng)充分保障勞動(dòng)者參與社保的權(quán)利，依法為勞動(dòng)者辦理社保登記，按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，不得利用優(yōu)勢(shì)地位，誘導(dǎo)勞動(dòng)者出具自愿放棄社保的聲明。即使有個(gè)別勞動(dòng)者要求將應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)折算成工資發(fā)放，用人單位也應(yīng)當(dāng)明確拒絕，否則可能面臨后期補(bǔ)繳社保，并承擔(dān)賠償責(zé)任的不利后果。同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到社保的重要性，積極配合用人單位繳納社保，不能為了到手工資多一點(diǎn)，就要求用人單位將應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)直接支付給自己。
本文來(lái)源：南方工報(bào)
版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除