【以案釋法】93 什么是視同工傷？
發(fā)布單位：
發(fā)布時(shí)間：2025-03-12
問：什么是視同工傷？
答：視同工傷是指某些非因工作原因造成的傷亡情形，但為了保障職工權(quán)益，按照法律規(guī)定同樣享受工傷待遇的情況。
問：哪些情形視同工傷？
答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
問：視同工傷的職工可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？
答：職工突發(fā)疾病死亡和在搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)中受傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷保險(xiǎn)待遇。傷殘退役軍人舊傷復(fù)發(fā)的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
問：工傷期間單位能少發(fā)工資嗎？
答：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
本文來源：工人日報(bào)
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