寧夏石嘴山市開展第十二屆職工“五小”創(chuàng)新成果競賽活動
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發(fā)布時(shí)間：2024-09-04
原標(biāo)題：寧夏石嘴山市開展第十二屆職工“五小”創(chuàng)新成果競賽活動
工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 馬學(xué)禮 李靜楠 通訊員 柳旭然
“作為‘五小’創(chuàng)新成果競賽活動的參與者，我深刻感受到近年來石嘴山市對工匠技能人才的日益重視，不斷為職工搭建展示才華的舞臺。我們參賽者也極為珍視這一機(jī)遇，虛心接受專家的建議，努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧與才能。”石嘴山工匠劉江說。近日，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市總工會、市科技局、市人社局主辦的2024年石嘴山市職工“五小”創(chuàng)新成果競賽活動在寧夏工匠學(xué)院正式啟動。
據(jù)悉，此次活動共征集到來自基層企業(yè)、縣區(qū)（產(chǎn)業(yè)）的1125項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果。經(jīng)過企業(yè)、縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)層層評審，最終有245項(xiàng)成果入圍市級競賽活動，其中機(jī)械設(shè)備及管理類73項(xiàng)、冶金化工類67項(xiàng)、電力電子信息類24項(xiàng)、醫(yī)療衛(wèi)生類40項(xiàng)、護(hù)理保健類41項(xiàng)?；顒影凑湛茖W(xué)、規(guī)范、公平、公正的原則，根據(jù)成果類型分別進(jìn)行評審。評審工作由寧夏工匠學(xué)院具體承辦實(shí)施，評審專家從全區(qū)專家?guī)熘邪凑粘晒愋统槿?，石嘴山市外的專家?5%以上，勞模工匠專家占21%以上。評審過程中，申報(bào)項(xiàng)目第一完成人以線下答辯的方式，現(xiàn)場展示匯報(bào)。評審專家結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)，從創(chuàng)新思路、科技含量、創(chuàng)造效益、發(fā)揮作用四個(gè)方面逐項(xiàng)評審賦分并進(jìn)行綜合審查，最終有73項(xiàng)成果獲得一、二、三等獎。
據(jù)了解，近年來，石嘴山市總工會圍繞“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，有針對性地開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”等職工“五小”創(chuàng)新成果競賽活動，制定出臺了《石嘴山市職工“五小”成果評審獎勵辦法》，明確了評審范圍、條件及程序，實(shí)現(xiàn)了職工“五小”創(chuàng)新競賽活動的制度化、常態(tài)化、長效化。競賽活動的開展顯著提升了職工的創(chuàng)新意識，激發(fā)了他們的創(chuàng)新潛能，滿足了他們對創(chuàng)新的追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的渴望。該活動也成為展示職工技術(shù)水平、凝聚職工智慧、增加企業(yè)效益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺。自2010年起，石嘴山市已連續(xù)開展十二屆職工“五小”創(chuàng)新成果評選活動，近5年來累計(jì)征集市級職工“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目1953項(xiàng)，涵蓋信息、生物、制造、新材料、新能源等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，有600余項(xiàng)成果獲得全國、自治區(qū)、市級表彰，71項(xiàng)獲得國家專利，完成了102項(xiàng)市級以上研究課題，在省級以上報(bào)刊刊載論文82篇，創(chuàng)新創(chuàng)效達(dá)到33.98億元。
工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者 馬學(xué)禮 李靜楠 通訊員 柳旭然
“作為‘五小’創(chuàng)新成果競賽活動的參與者，我深刻感受到近年來石嘴山市對工匠技能人才的日益重視，不斷為職工搭建展示才華的舞臺。我們參賽者也極為珍視這一機(jī)遇，虛心接受專家的建議，努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧與才能。”石嘴山工匠劉江說。近日，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市總工會、市科技局、市人社局主辦的2024年石嘴山市職工“五小”創(chuàng)新成果競賽活動在寧夏工匠學(xué)院正式啟動。
據(jù)悉，此次活動共征集到來自基層企業(yè)、縣區(qū)（產(chǎn)業(yè)）的1125項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果。經(jīng)過企業(yè)、縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)層層評審，最終有245項(xiàng)成果入圍市級競賽活動，其中機(jī)械設(shè)備及管理類73項(xiàng)、冶金化工類67項(xiàng)、電力電子信息類24項(xiàng)、醫(yī)療衛(wèi)生類40項(xiàng)、護(hù)理保健類41項(xiàng)?；顒影凑湛茖W(xué)、規(guī)范、公平、公正的原則，根據(jù)成果類型分別進(jìn)行評審。評審工作由寧夏工匠學(xué)院具體承辦實(shí)施，評審專家從全區(qū)專家?guī)熘邪凑粘晒愋统槿?，石嘴山市外的專家?5%以上，勞模工匠專家占21%以上。評審過程中，申報(bào)項(xiàng)目第一完成人以線下答辯的方式，現(xiàn)場展示匯報(bào)。評審專家結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)，從創(chuàng)新思路、科技含量、創(chuàng)造效益、發(fā)揮作用四個(gè)方面逐項(xiàng)評審賦分并進(jìn)行綜合審查，最終有73項(xiàng)成果獲得一、二、三等獎。
據(jù)了解，近年來，石嘴山市總工會圍繞“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，有針對性地開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”等職工“五小”創(chuàng)新成果競賽活動，制定出臺了《石嘴山市職工“五小”成果評審獎勵辦法》，明確了評審范圍、條件及程序，實(shí)現(xiàn)了職工“五小”創(chuàng)新競賽活動的制度化、常態(tài)化、長效化。競賽活動的開展顯著提升了職工的創(chuàng)新意識，激發(fā)了他們的創(chuàng)新潛能，滿足了他們對創(chuàng)新的追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的渴望。該活動也成為展示職工技術(shù)水平、凝聚職工智慧、增加企業(yè)效益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺。自2010年起，石嘴山市已連續(xù)開展十二屆職工“五小”創(chuàng)新成果評選活動，近5年來累計(jì)征集市級職工“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目1953項(xiàng)，涵蓋信息、生物、制造、新材料、新能源等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，有600余項(xiàng)成果獲得全國、自治區(qū)、市級表彰，71項(xiàng)獲得國家專利，完成了102項(xiàng)市級以上研究課題，在省級以上報(bào)刊刊載論文82篇，創(chuàng)新創(chuàng)效達(dá)到33.98億元。