廣東茂名：加快打造勞動爭議多元化解“茂名模板”
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發(fā)布時間：2023-11-24
中工網(wǎng)訊 11月20日，廣東省茂名市“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作現(xiàn)場交流會在信宜法院召開。茂名市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席黃奕奕，茂名市中級人民法院黨組成員、政治處主任肖羽出席會議并講話。
會議強調(diào)，要在社會基層堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以主題教育、好心平安茂名建設(shè)、“1+6+N”基層社會治理工作體系建設(shè)等工作為牽引，加快打造勞動爭議多元化解“茂名模板”。
會議指出，建立“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接機制，創(chuàng)新勞動糾紛多元化解機制，暢通多渠道、多層次的勞動糾紛解決渠道，是落實省委“1310”部署，全力實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的必然要求，是推進市域社會治理現(xiàn)代化的重要抓手，是提升職工獲得感、幸福感和安全感的重要保障。
會議要求，要持續(xù)發(fā)揮兩級法院、工會的聯(lián)動作用，總結(jié)提煉成效突出的典型經(jīng)驗，大力培育選樹先進典型，以點帶面助推“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作的全覆蓋；要持續(xù)深化“法院+工會+司法惠民”的有機融合，主動將勞動爭議糾紛解決導(dǎo)入全面建設(shè)司法惠民服務(wù)中心大局，為解決群眾憂“薪”事提供更便捷高效的司法服務(wù)；要持續(xù)壯大勞動爭議糾紛調(diào)解隊伍，廣泛鏈接黨、政、司法機關(guān)和律師隊伍、社工等各方優(yōu)勢資源，構(gòu)建起獨具茂名特色、工會特點的勞動爭議多元預(yù)防和化解機制，真正把維權(quán)服務(wù)做到職工群眾中去。
據(jù)了解，茂名市“法院+工會”在依法高效平等保護勞資雙方合法權(quán)益等方面，發(fā)揮了積極的推動作用。自2018年3月，茂名市中級人民法院與茂名市總工會勞動爭議訴調(diào)對接工作室掛牌成立以來，全市3000余件勞動爭議案件成功化解在訴前，調(diào)解成功率達78%。其中，信宜市通過“法院+工會+人社”的地方特色調(diào)解模式，成功化解勞動糾紛1790余件，成功率達92.4%。
會前，參加現(xiàn)場交流會的全體人員參觀了信宜法院訴訟服務(wù)中心、勞動糾紛訴調(diào)對接工作室、彭秋香“勞模”創(chuàng)新工作室等場所，并現(xiàn)場觀摩信宜市司法惠民服務(wù)中心線上調(diào)解勞動爭議糾紛。會上，信宜市法院、信宜市總工會、高州市法院和高州市總工會分別作經(jīng)驗發(fā)言。
（南方工報全媒體記者譽建業(yè) 通訊員石蕾蕾）
來源：中工網(wǎng)